[채용] 서령고등학교 기간제교원
서령고등학교 공고 제2024- 11호
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2024학년 기간제 교원 채용 공고 |
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2024학년도 서령고등학교 기간제 교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 2월 14일
서 령 고 등 학 교 장
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1. 채용
가. 채용권자: 서령고등학교장
나. 채용절차: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원:
영어 1명, 수학 1명, 일반사회 1명(단, 일반사회는 지리, 역사, 윤리도 가능)
라. 채용 응시 자격: 채용 분야 교원자격증 소지자
2. 근무 조건
가. 신분
o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)
o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간 : 2024. 3. 1. ~ 2025. 2. 28.
라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
마. 근무 시간: 전일제 근무
바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
3. 응시 자격
가. 응시 자격: 임용 상한 연령 미 해당자
나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자(단, 일반사회는 지리, 역사, 윤리도 가능)
다. 응시 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 자
7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 전형 일정
가. 1 단계 전형(서류전형)
o 1단계 전형 합격자 개별 통보 : 수시
나. 2단계 전형(심층면접) 및 전형일 : 수시
※ 2단계 전형 시간・장소는 해당자에 한하여 개별 통보함
다. 최종합격자 개별 통보 : 수시
5. 원서 접수
가. 기간: 2024. 2. 14.(수) ~ 채용 종료까지
※ 단, 2월 19일 이후 접수자는 전화상담 요망(041-661-8647, 041-661-8602)
나. 접수방법: 전자우편, 우편접수, 인편 제출 등(전자우편 권장)
- 전자우편: srhs8155@cne.go.kr
- 단, 모든 접수는 마감시간까지 도착분에 한함
- (우) 31965, 충청남도 서산시 서령로 117-1 서령고등학교 행정실 ☎ 041-661-8620
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증
라. 학교 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수
6. 제출 서류
구분 |
제출서류 |
제출일 |
비고 |
지원자 공통 |
가. 기간제 교원 지원서 (별첨 서식 1) 나. 자기소개서 (별첨 서식 2) 다. 교원자격증 사본 1부 라. 대학성적증명서 1부 마. 기타 증빙서류(해당자에 한함) 바. 개인정보수집 및 이용에 관한 동의서(서식3) 사. 채용 서류 반환청구서(희망자)(서식4) |
원서접수 기간 |
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최종합격자 |
가. 기본증명서(상세) 나. 최종학력증명서, 경력증명서 다. 공무원 채용신체검사서(1년 이내) 라. 범죄경력조회 동의서(성범죄,아동학대 등) 마. 평가에 대한 동의서 바. 기타 |
학교의 안내에 따름 |
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7. 채용의 우대: 장애인(「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조 및 제33조) 및 취업지원대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)는 관련 법령에 따라 우대합니다.(단, 관련 해당증명서 제출시)
8. 제출서류의 반환 안내 : 관계법령에 의거 합격자 발표 7일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
(서식4, 단, 전자우편 제출된 경우 제외)
9. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임이며, 경력사항 등을 고의적으로 기재 누락할 경우 임용이 취소될 수 있습니다.(최종 합격자의 임용 취소 때는 후순위자 임용 또는 재공고 가능)
※ 학교 근무 경력은 반드시 기록하여 제출
나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류 중 일부는 반환하지 않을 수 있습니다.
다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
바. 기타 자세한 사항은 서령고등학교로 문의(전화 041-661-8647)